按照主題教育工作統(tǒng)一部署要求，8月22日，汾飛集團黨委舉行主題教育調研成果交流會。黨委書記、董事長許國平主持會議并講話，集團黨委、董事會、經(jīng)理層班子成員及入駐企業(yè)代表參加。
會上，集團黨委班子成員深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記關于主題教育系列重要講話和重要指示批示精神，圍繞集團深改革、強創(chuàng)新、促發(fā)展等中心任務，深入集團所屬各公司、入駐企業(yè)、省外產(chǎn)業(yè)園區(qū)等領域，依次進行交流發(fā)言，實行問題大梳理、難題大排查，深挖問題根源、探尋破解之策，初步形成了一批高質量調研成果。
山西科達自控股份有限公司董事長助理郭麗云表示，自入駐以來，汾飛集團給予他們很大的幫助，尤其是疫情以來，主動作為，對他們樓內駐留人員進行了極大的關懷，及時紓困解難，用實際行動幫扶企業(yè)渡過難關，切實保障了科達自控正常的經(jīng)營需求。山西中來光能電池科技有限公司總經(jīng)辦副主任焦可可表示，中來項目是汾飛集團開發(fā)建設的重點項目，是服務綜改區(qū)光伏產(chǎn)業(yè)“鏈主”企業(yè)的重要舉措，汾飛集團大力發(fā)揚擔當守責、實干有為的精神，克服了新冠疫情、惡劣氣候干擾、使用方技術迭代引起工藝調整等多維度難點，想辦法、理思路、破難題。針對中來公司迫切投產(chǎn)的要求，精心部署，科學謀劃，制定嚴密的施工方案，先后組織上百次項目推進會與現(xiàn)場協(xié)調會，確保項目所涉重大、難點事項得到及時協(xié)調解決，為項目的高效施工打下了有力的組織保障。
經(jīng)初步統(tǒng)計，集團黨委班子成員開展調研15處，調研總里程1200km，調研公司18戶，獲得經(jīng)驗11條，應用9條，與主要負責人、經(jīng)辦人、政策制定者座談17次。
交流發(fā)言結束后，許國平對各交流課題進行深入點評并作總結講話。他強調，要持續(xù)深入推動調查研究不斷走向深入，一要以調研成果為引領，努力學思踐悟；二是以調研成果為切入，大力解決問題；三是以調查研究為途徑，助推集團發(fā)展。許國平就下一步扎實做好調研成果轉化、推進集團主題教育走深走實提出四點要求：
第一，堅持把學習教育貫徹始終，做到入腦入心、知行合一。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，貫穿全過程，要對照中央、省市委、示范區(qū)黨工委部署要求，梳理回顧一下學習教育是否到位，確保不漏內容、不掉環(huán)節(jié)，做到入腦入心、知行合一。
第二，堅持把調查研究貫穿始終，做到求真務實、確保實效。要大興調查研究之風，發(fā)揚求真務實的精神，堅持實事求是，做到尊重客觀事實，認真做好調研“后半篇文章”，調研成果要形成切合實際、務實管用的工作建議。一句話，就是調研要有成果，要有成效。
第三，堅持把檢視問題貫穿始終，做到刀刃向內、自我革命。要著眼于把問題找準、把根源找實，把檢視問題貫穿主題教育始終。不斷完善黨委班子和個人的檢視問題清單，扎實做好談心談話、批評與自我批評等重點環(huán)節(jié)，確保民主生活會高質量召開。
第四，堅持把整改落實貫穿始終，做到即查即改、全面整改。堅持邊學邊查邊改，把“改”貫穿始終，對調研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題列出清單、建立臺賬，逐條制定具體解決辦法和舉措。能夠當下改的，立行立改、即知即改，確保見到實效；對一時解決不了的，緊盯不放，明確階段目標，持續(xù)推動整改，充分運用主題教育整改整治成
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