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一、招聘單位情況

山西汾飛水土資源開發(fā)有限公司（簡稱“水土公司”）成立于2021年8月，主要從事土地綜合整治業(yè)務(wù)，同時(shí)承接水土保持方案的編制等工作。通過對(duì)全省未利用土地后備資源的集約化、規(guī)?；推焚|(zhì)化開發(fā)，形成補(bǔ)充耕地指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)示范區(qū)建設(shè)用地指標(biāo)的供需平衡，服務(wù)示范區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)。水土公司土地綜合整治業(yè)務(wù)已取得婁煩縣、吉縣、霍州市三個(gè)縣（市）投資資格，目前共有15個(gè)土地綜合整治項(xiàng)目。

水土公司的《市場化運(yùn)營實(shí)施方案》已于2024年8月9日經(jīng)集團(tuán)〔202408-01〕次黨委會(huì)和〔202408-01〕次董事會(huì)審議通過。依據(jù)《方案》，水土公司將對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，突出薪資待遇向一線員工傾斜，并對(duì)基本薪酬的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行差異化管理。調(diào)整后薪酬結(jié)構(gòu)包括年度基本收入、津貼補(bǔ)貼、超效獎(jiǎng)及其他獎(jiǎng)勵(lì)。年度基本收入及津貼補(bǔ)貼參照集團(tuán)《薪酬管理辦法》執(zhí)行。公司超額完成利潤總額指標(biāo)后給予發(fā)放超效獎(jiǎng)。其他獎(jiǎng)勵(lì)包括重大項(xiàng)目獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開透明，人崗匹配，雙向選擇，擇優(yōu)錄取”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，水土公司面向全集團(tuán)內(nèi)部遴選從事土地綜合整治的人才。

三、招聘需求

四、招聘程序

（一）報(bào)名。符合招聘條件且有報(bào)名意向者，由本人手工填寫《汾飛集團(tuán)內(nèi)部崗位報(bào)名意向表》（詳見附件），并準(zhǔn)備身份證、專業(yè)資格證、學(xué)歷與職稱等崗位相關(guān)證件復(fù)印件，于8月29日17點(diǎn)前提交至水土公司。

（二）招聘審核程序

集團(tuán)人力資源部進(jìn)行初審，水土公司組織面試，面試時(shí)間另行通知。

面試由3名面試官組成，分別為：集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)、水土公司董事長及水土公司副總經(jīng)理。由集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)主持面試工作，各考官按照面試的各項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行評(píng)分。個(gè)人面試成績按各考官評(píng)分平均值確定。經(jīng)面試小組面試，成績達(dá)80分（含）以上的人員按得分由高至低擇優(yōu)選用，并在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日；由集團(tuán)人力資源部上報(bào)集團(tuán)黨委審議后組織辦理后續(xù)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（三）待遇

按集團(tuán)公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定及水土公司調(diào)整后的薪酬結(jié)構(gòu)執(zhí)行。

山西汾飛水土資源開發(fā)有限公司 

2024年8月23日