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2021年山西汾飛發(fā)展集團有限公司招聘10名工作人員公告
發(fā)稿時間: 2021-05-19 來源:山西綜改 【字號:

山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)建設(shè)投資開發(fā)有限公司注冊登記于2019年1月24日,隸屬于山西汾飛發(fā)展集團有限公司?,F(xiàn)根據(jù)項目需要,經(jīng)汾飛集團同意,委托山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘合同制派遣員工10名。

  一、用工形式

  勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同書》。

  二、招聘原則

  按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。

  三、招聘崗位及名額

  公開招聘專業(yè)技能人才,其中工程項目經(jīng)理5人,土建工程師1人,造價師2人,水暖工程師1人,電氣工程師1人。

  四、報考條件

  (一)崗位要求

  1. 戶籍不限;

  2. 擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

  3. 遵守公司的各項規(guī)章制度;

  4. 專業(yè)及資質(zhì)要求:

  5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)有下列情形之一的不得報考

  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

  2.受黨紀政紀處分,處分期未滿的人員;

  3.因犯錯誤正在接受審查或未作出結(jié)論的人員;

  4.現(xiàn)役軍人、全日制在讀學生不得報名;

  5.其它不符合報考資格條件的人員。

  五、招聘程序

  此次招聘程序為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

  (一)發(fā)布公告

  公開招聘的相關(guān)事宜通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://sxzgqhr.cn/)以及公眾號“山西綜改區(qū)HR”同步發(fā)布。

  (二)網(wǎng)上報名

  報名時間:2021年3月3日——3月7日

  報名方式:進入“山西綜改區(qū)HR”公眾號“報名入口”填報報名信息,并將其他資歷材料發(fā)送至報名郵箱sxzgsfqhr@163.com

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:0351-7780810 杜女士、0351-7037677 李女士

  (三)資格審查

  1. 應(yīng)聘者填寫《山西轉(zhuǎn)型建設(shè)投資開發(fā)有限公司報名登記表》(附照片),并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件,共同壓縮打包后發(fā)送至指定報名郵箱(壓縮包命名格式“姓名-崗位”)。

  2.附件包括:

  本人有效身份證、專業(yè)資格證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)免費認證)、留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書、無犯罪記錄證明(山西公安手機APP下載打印)。

  3. 報名者要對報名材料的真實性負責,報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進行嚴格審查,如提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

  4. 報名人員請在報名時間截止后一至三個工作日內(nèi)關(guān)注公眾號進行資格審查結(jié)果查詢。

  (四)考試

  1.地點:咨詢中介園(太原市小店區(qū)龍盛街52號)三層

  2.形式:考試采取多輪面試的方式進行,主要采取半結(jié)構(gòu)化面試的方法。通過回答專業(yè)問題、具體案例分析等方式測評報考人員報考崗位所要求的基本素質(zhì)及專業(yè)能力等??荚嚦煽儩M分100分。

  (五)體檢

  體檢人員確定按照考試總成績從高分到低分的順序1:1的比例確定參加體檢人員名單。

  體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織,體檢標準參照《入司職工錄用體檢通用標準(試行)》,費用自理,體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。

  (六)公示

  根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,對擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站公示。公示期為3個工作日,公示期滿無異議,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

  (七)聘用

  1.建設(shè)投資開發(fā)有限公司本次招聘人員由綜改示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂為期兩年的勞動合同,理順社保關(guān)系,并在集團公司人力資源部備案。

  2.聘用人員實行三個月的試用期,試用期不合格的取消聘用資格。

  六、聘用人員待遇

  1.本次招聘人員為派遣制聘用人員,實行勞動合同制;

  2.工資6000-10000元/月(含個人五險一金部分);

  3.繳納五項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))及住房公積金。

  七、注意事項

  1.報考人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確,凡不符合報考條件、崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格,并記錄在案;如已簽訂勞動合同的,山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司公司應(yīng)據(jù)此解除合同,造成的后果由報考者本人承擔。

  2.本次招聘,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班,也不指定任何參考用書和資料。

  3.關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細信息均需關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)號“山西綜改區(qū)HR”。如有變化,以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準,且具有最終解釋權(quán)。


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