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山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)晉云筑供應(yīng)鏈管理有限公司根據(jù)工作需要，委托山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制派遣員工3名。

一.招聘原則

按照公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

二.用工形式

勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》。

三.報(bào)考條件

1、戶籍不限；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵紀(jì)守法、品行端正，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)；

5、有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

（2）受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。

四．招聘崗位要求及名額

五．招聘程序

此次招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

招聘的相關(guān)事宜通過(guò)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)（http://sxzgqhr.cn/）以及公眾號(hào)“山西綜改區(qū)HR”同步發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日——4月25日

報(bào)名方式：進(jìn)入“山西綜改區(qū)HR”公眾號(hào)“招聘入口—晉云筑公司報(bào)名”進(jìn)行報(bào)名，并將其他資歷材料發(fā)送至備查郵箱

備查郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

0351-7631096  張女士

（三）資格審查

應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附照片），并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)送至指定備查郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。附件包括：

1、本人有效身份證；

2、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）；

3、畢業(yè)證；

4、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷認(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)認(rèn)證）；

5、留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；

6、無(wú)犯罪記錄證明（本人持有效身份證件到其戶籍地或居住地公安派出所開(kāi)具證明）；

7、專業(yè)資格證；

報(bào)名者要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名審核組將對(duì)所有報(bào)名者的提交材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，如提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止后一至兩個(gè)工作日內(nèi)關(guān)注公眾號(hào)進(jìn)行資格審查結(jié)果查詢。

（四）綜合測(cè)評(píng)

綜合測(cè)評(píng)主要采取面試方式進(jìn)行。面試主要包括儀容儀表、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)知識(shí)、履歷背景等，參加面試需攜帶報(bào)名提交資料、證件原件及48小時(shí)內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

（五）體檢

按照成績(jī)從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理，體檢不合格的人員取消其聘用資格，按總成績(jī)由高到低順位補(bǔ)充。

（六）公示

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員名單在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)“山西綜改區(qū)HR”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（七）聘用

擬聘用工作人員由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司與其簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，試用期不合格的取消聘用資格，合同期滿后視工作情況辦理續(xù)簽手續(xù)。

六．聘用人員待遇

1、待遇：面議

2、繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金。

七．注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即解除合同，并記錄在案，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2．本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

3．關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細(xì)信息均需關(guān)注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)號(hào)“山西綜改區(qū)HR”。如有變化，以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司通知為準(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)。

4、報(bào)名人員須自覺(jué)做好健康管理。面試前，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進(jìn)入面試地點(diǎn)前請(qǐng)出示行程碼、健康碼、同行密接人員自查碼、疫苗接種記錄，接受體溫測(cè)試，行程碼、健康碼和同行密接人員自查碼非綠碼、近14天有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、體溫異常的，不得進(jìn)入考場(chǎng)；           

5、疫情期間，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務(wù)有限公司將嚴(yán)格做好考試場(chǎng)所的疫情防控工作，請(qǐng)面試人員配合接受體溫檢測(cè)，全程佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

八．應(yīng)聘人員報(bào)名登記表下載