本公司是山西省委、省政府貫徹習近平總書記對山西“實現(xiàn)資源型地區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)多元支撐的結(jié)構格局”“在轉(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路”重要指示精神，是山西省委、省政府通過引進上海凱賽生物技術股份有限公司打造“雙千億級產(chǎn)業(yè)集群”的唯一服務平臺，是集生物科技研發(fā)、技術服務、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，全生產(chǎn)要素支撐，進出口貿(mào)易服務，產(chǎn)業(yè)鏈招商等為一體的綜合性國有獨資企業(yè)。
一、招聘崗位及名額
招聘崗位、名額及所需的具體條件見《2022年公開招聘人才崗位表》（附件）。
二、用工形式
各崗位用工形式詳見《2022年公開招聘人才崗位表》，合同制人員均與總公司簽訂勞動合同。
三、招聘條件
（一）報名人員需具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、遵紀守法、品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感；
4.具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)；
5.經(jīng)體檢合格后未患有慢性疾病、傳染病及其他疾?。?/p>
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.受過刑事處罰或被開除公職的；
2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次公開招聘信息通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)官網(wǎng)、北極星電力招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站公開發(fā)布，所有招聘信息以上述網(wǎng)站公布的信息為準。公司不會全權委托任何中介或個人實施招聘培訓，招聘內(nèi)容嚴格保密，不提供任何參考資料或舉辦培訓班，也不會收取任何“中介費、培訓費、報名費”等。請各位應聘者注意，切勿上當受騙。
（二）報名時間
2022年1月5日—2022年1月11日
（三）報名方式
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，在規(guī)定的報名時間段內(nèi)將簡歷及報名所需資料發(fā)送至郵箱： ?rlzyb@synbiology.com.cn
（四）報名所需材料
1.本人有效身份證掃描件；
2.畢業(yè)證及學位證掃描件、學信網(wǎng)學歷在線驗證報告、學位網(wǎng)學位在線驗證報告；
3.留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和學習成績單掃描件；
4.職稱或?qū)I(yè)資格證掃描件；
5.無犯罪記錄證明（山西公安手機APP下載打?。?/p>
6.工作經(jīng)驗證明及任職證明；
7.報名當日行程碼及健康碼截圖（省外人員筆試當天提供48小時內(nèi)的核酸檢測報告）；
8.應聘人員報名登記表（本人簽字后上傳掃描件）。
（五）資格初審
招聘工作領導組辦公室嚴格按照公告的資格條件進行逐項初審，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員的應聘資格。
（六）考試與資格復審
本次招聘考試分為筆試、面試和復試，采取百分制形式。
1.筆試
參加筆試人員名單通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)官網(wǎng)公布，筆試內(nèi)容以綜合素質(zhì)和專業(yè)技能相結(jié)合。
筆試以閉卷方式進行，筆試考試全過程監(jiān)控或錄像。時限150分鐘，滿分100分。
總公司及子公司科員筆試成績60分以上為合格；
子公司中高層管理人員、子公司專工專技、子公司操作工筆試成績80分以上為合格。
筆試合格人員名單將通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)官網(wǎng)進行公示。
2.面試
筆試通過人員進入面試環(huán)節(jié)，面試前一周，在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)官網(wǎng)公布參加面試人員的名單及面試時間、地點、內(nèi)容、方式及要求等信息。
面試主要考察考生語言表達能力、邏輯思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等，滿分100分。
總公司及子公司科員面試成績80分以上為合格；
子公司中高層管理人員、子公司專工專技、子公司操作工面試成績90分以上為合格。
面試工作將全程錄音錄像。
面試合格人員名單將通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)官網(wǎng)公布。
3.資格復審
對面試合格人員進行資格審查，資格審查由招聘工作領導組辦公室負責，審查內(nèi)容主要包括學歷學位、相關工作經(jīng)歷佐證材料及相關任職工作經(jīng)歷佐證材料。
4.體檢及復試
根據(jù)筆試及面試總成績由高分到低分的順序（筆試及面試成績各占比50%），按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和復試人選。
（1）體檢。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。參加體檢人員統(tǒng)一到公司指定的具有體檢資格的縣級以上綜合性醫(yī)療機構進行體檢，體檢費用自理。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，可在體檢結(jié)果告知3日內(nèi)提出申請，經(jīng)招聘工作領導組同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構復檢。參加體檢的應聘人員對復檢結(jié)果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關專家進行會診，做出最終結(jié)論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。不按時參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
（2）復試
招聘工作領導組辦公室對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、履職能力及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和人事檔案進行審查。不按規(guī)定參加考察者，視為自動放棄應聘資格。
體檢、復試不合格的不得聘用。由于體檢、復試視為放棄或不合格形成的崗位空缺按照該崗位應聘人員總成績順次遞補。
5.公示與聘用
根據(jù)復試結(jié)果，由公司招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經(jīng)公司黨委會研究決定后，在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。
公示期滿無異議后，按照相關規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，本單位不承擔任何責任。
聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。
五、招聘紀律
（一）嚴格執(zhí)行公司公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用；
（二）嚴格執(zhí)行公司公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實回避制度；
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核，體檢、復試過程中出現(xiàn)作弊等違紀違規(guī)行為的，取消其應聘資格；
（四）對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；
（五）后期招聘流程均參照此方案執(zhí)行；
（六）黨群工作部對招聘流程進行全程監(jiān)督。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢公司人力資源部。
咨詢電話：0351-5681928
監(jiān)督（舉報）電話：0351-5681882
2022年公開招聘人才崗位表（子公司）.pdf
2022年公開招聘人才崗位表（總公司）.pdf
應聘人員報名登記表.xls
晉公網(wǎng)安備 14019202000725號
